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工作性质：
在全国相关电力行业和发电厂从事设备安装、检修、技术服务；实行标准工时工作制度；
人员要求：
1、具有机电工程专业或电子电工、计算机基础知识者优先；
2、勤奋上进、工作踏实肯学；服从公司的正常工作调动；
3、五官端正、身心健康、无传染或潜伏性疾病；
4、工作作风过硬，施工经验丰富，能吃苦耐劳，善打硬仗；
5、积极进取，革新推广和应用新技术、新工艺、新材料、新工具、新方法；
待遇说明：
1、试用、培训期3个月，待遇1800—2000/月（不等）。试用期1个月，主要考察人员基础知识和工作态度；培训期2个月，主要由专人进行技能培训；
2、试用、培训期满后，正式签用工合同，按国家劳动法规定：由公司统一办理社会保险，待遇1900—2200/月（不等）
3、工作一年后根据个人实际技术能力上调待遇，可增加项为：工龄工资、技能工资、大修补助、岗位补助、职务补助等，待遇2300—6000/月（不等）；
4、公司免费提供住宿、生活物品和劳动保障用品，员工生活费由自己负担（只计算生活成本），未安排后勤人员的，每月按公司标准补贴员工伙食费；
5、年带薪休假（单职工4次、双职工2次），每次休假时间15天，带薪休假期间发基础工资，报销休假往返差旅费；
6、欢迎各优秀人士携带身份证、技术等级证或资格证复印件前来公司面试； | 
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